Cak Motivator Indonesia, Motivasi dengan Hati

(Dok Pribadi - Ilustrasi) Kecerdasan komunikasi penting untuk karyawan, baik untuk promosi prestasi maupun untuk hubungan yang harmonis antara karyawan yang selevel, bawahan, maupun posisi yang lebih tinggi. Dalam artikel kali ini saya akan menceritakan kasus yang berkaitan dengan kecerdasan komunikasi yang tidak dimiliki oleh seseorang sehingga mengakibatkan hal hal yang tidak diinginkan dan mengganggu proses kinerja di perusahaan. Kasus ini terjadi di perusahaan yang sedang dalam perkembangan. Jadi mungkin tidak akan terjadi pada perusahaan perusahaan besar. Meski demikian kita bisa ambil pelajaran dari efek negative ketidakcerdasan dalam hal komunikasi. Begini ceritanya. Suatu hari seorang karyawan yang berpangkat Supervisor dan mestinnya berada di bagian produksi, tiba tiba nyelonong masuk ke dapur kantin yang digunakan untuk menyediakan konsumsi karyawan yang berjumlah sekitar 150 orang. Tanpa ada hujan tanpa ada angina, tiba tiba saja Supervisor ini ngomel ngomel tentang jur

(Dok Pribadi) Cari kerja yang halal dan berkah, mau?... nampaknya ini jadi obsesi bagi wiyono. Karena Wiyono yang sangat religious dalam perilaku sehari hari ini sangat menginginkan suasana kerja yang religious, halal dan berkah. Ini adalah satu pengalaman saya yang menyenangkan pada saat menjadi punggawa perusahaan yang berkembang dan masih kita kelola secara management kekeluargaan. Pada waktu itu, saya membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Office Boy. Ternyata lumayan banyak juga yang melamar untuk posisi Office Boy ini. Sesudah saya seleksi secara berkas administrasi, akhirnya muncul nama Wiyono. Dalam wawancara pertama kalinya, muncul sesuatu yang agak sedikit menyita perhatian saya. Yaitu, Wiyono ingin bertanya beberapa hal yang agak tekhnis dan detail. Karena saya orangnya egaliter, maka saya biarkan Wiyono bertanya berbagai hal. Satu diantaranya pertanyaanya adalah tentang waktu sholat. Selama bertahun tahun saya mengurus karyawan dan bertahun tahun wawancara para pelama